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7月6日,開福區(qū)委人才工作會議召開,開福區(qū)將實施人才興區(qū)‘五五工程’,實現(xiàn)人才體量、實力、效益三年倍增,為廣大“開福合伙人”帶來令人振奮的利好消息!在本次大會上,“開福合伙人”——新亞勝光電董事長梁軍被聘任為開福區(qū)“智能制造產(chǎn)業(yè)人才鏈鏈長”,研發(fā)總監(jiān)梁展被評定為開福區(qū)“創(chuàng)新型高層次人才”。
本次會議推出一系列令各路英才眼熱心跳的激勵政策,“加快人才集聚20條”可謂真金白銀,扶持政策干貨滿滿,鼓勵高素質產(chǎn)業(yè)人才積極參與到轄區(qū)經(jīng)濟建設中來,充分彰顯了園區(qū)尊才、愛才、重才的誠意。
會上,舉行了人才鏈鏈長聘任儀式?!白鳛橐幻_福、金霞多年的企業(yè)人,我切實感受到省市區(qū)各級政府對人才的高度重視。”新亞勝光電董事長梁軍作為“開福區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)人才鏈鏈長”及“引才大使”代表發(fā)言,他表示,2021年,在區(qū)委組織部、區(qū)人社局及區(qū)人才辦的支持下,公司先后從深圳、上海引進高端技術外貿(mào)人才近20人;從長沙大學等高校招募應屆生近70余人。后期,將利用好市、區(qū)人才政策,通過“走出去引進來”的方式,持續(xù)引進高層次、高學歷的優(yōu)質人才、構建和諧發(fā)展的人才生態(tài)圈、疏通管理技術晉升“雙通道”,實現(xiàn)人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度對接與融合,提升企業(yè)的軟實力。
新亞勝光電一直以來都非常重視人才隊伍的培養(yǎng)與管理。本次被評定為“創(chuàng)新型高層次人才”的梁展,是新亞勝研發(fā)中心負責人、新亞勝與湖南師范大學合作建立的產(chǎn)學研合作基地企方技術負責人。自2007年入司以來,他帶領團隊積極創(chuàng)建了國家CNAS認可實驗室,開發(fā)了符合市場需求的多款主打產(chǎn)品,目前專利已達137項,其中,王牌產(chǎn)品魔幻舞臺系列獲得三十余項專利授權,成功應用于北京冬奧會、迪拜世博會、日本G20峰會、倫敦奧運會、巴西世界杯等眾多國內外盛會,遠銷全球100多個國家和地區(qū)。
“開福合伙人”“開福區(qū)產(chǎn)業(yè)領軍人才”——新亞勝光電董事長梁軍表示,作為新任開福區(qū)智能制造人才鏈鏈長,他深感重任在肩。在接下來的工作中,將發(fā)揮示范帶頭作用,積極應對智能制造新形勢,協(xié)助政府做好產(chǎn)業(yè)人才的引、育、用、留,助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展,為全面建設以“三高四新”為引領的新長沙貢獻力量!
新亞勝光電自2008年開始,與湖南大學、湖南師范大學、長沙理工大學、中南林業(yè)科技大學、長沙學院等多所高校進行長期合作,成為高校的實習與就業(yè)基地。二十余年來,新亞勝光電以扎實的技術實力和豐富的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗助力高校培養(yǎng)人才,持續(xù)為社會輸送高質量技術人才。